Coaching de managers et dirigeants
QUELS OBJECTIFS?
Nous attachons une attention toute particulière à l’accompagnement des dirigeants et de leur équipe. En effet, les grandes mutations actuelles (transformation digitale, libération des entreprises, innovations) les placent toujours au coeur des paradoxes de ces transformations complexes: paradoxes de la compétence, du contrôle,…. PEAK PERF vous accompagne ainsi dans la nécessaire reconfiguration identitaire et managériale de votre équipe dirigeante pour qu’elle devienne porteuse de vos nouvelles culture et identité.
La performance de demain nécessite un changement des modèles d’organisation et de management. C’est en renforçant nos compétences, notre communication et notre motivation que nous réussirons.
Le coaching professionnel chez VERS LE SUCCES est orienté résultat. Il se base sur des objectifs concrets et mesurables entre chaque séance. Ces expériences de changement poussées par des professionnels certifiés et expérimentés aident le manager et le dirigeant à incarner le changement ou à travailler sur lui et avec lui pour lever les freins de sa résistance au changement.
Seul un accompagnement personnalisé par un processus de coaching individuel d’une durée moyenne de 6 mois permet d’établir un changement mesurable et durable. Le coaching aide le manager ou le dirigeant à améliorer de façon durable ses comportements. Notre leadership et notre façon d’être passe avant tout par la connaissance de soi et des autres.
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À propos de moi
Après 17 ans d'expériences dans le secteur automobile, dans le réseau ou au siège de PSA, j'ai eu l'occasion de coordonner différents types de projet majeurs et coaché des collaborateurs. Je rejoins la BUVO PSA où j'ai collaboré avec les Ressources Humaines, pour piloter des approches filières métiers, mettant en œuvre des dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, ainsi que de la formation.
Aujourd'hui j'interviens comme coach dans différent secteur d'activité et dans des entreprises de taille divers, avec des problématiques variées.
Formé à l’Approche Systémique des organisations, plus spécifique en coaching individuel et en équipe, sur l’accompagnement des managers, la conduite du changement ou pour résoudre des situations insatisfaisantes, ainsi que pour l'accompagnement des managers pour une prise de poste.
Certifiée Coach à la suite d’un mémoire sur le sujet, je propose aux personnes qui se réorientent, de réaffirmer ou restructurer leur projet professionnel, face aux changements imposés.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
Nous accompagnons les entreprises dans leur volonté de perfectionnement en leur proposant des modules de coaching ainsi que des formations innovants, afin que vos collaborateurs apprennent à optimiser leurs performances et à tirer parti de leurs singularités tout en respectant les autres sensibilités.
Nos interventions sont Systémiques et font l’objet d’une préparation sur-mesure adaptée à l’ADN de nos clients et à leurs problématiques spécifiques.
Nous avons foi en lui et ne perdons jamais de vue le fil rouge de toutes nos interventions : l’aider à identifier tous ses potentiels et à les exploiter.